Nezavestno vedenje, ki odloča o tem, ali boste ljudem všeč

Človeški možgani so naravnani k presojanju. Ta preživetveni mehanizem nam onemogoča, da bi ljudi srečevali brez ocenjevanja in razlaganja njihovega vedenja. Medtem ko smo mnenja, da naša presoja bazira na osnovi vsebine pogovora in ostalih očitnih načinov vedenja, pa raziskave pravijo drugače. V resnici je večina presojanj osredotočenih na manjše, komaj zaznavne stvari, kot sta rokovanje in telesna govorica. Pogosto je nezavestno vedenje tisto, na podlagi katerega tvorimo celotno mnenje o neki osebi.

Naše nezavestno vedenje

Ljudje smo tako dobri pri presoji človeških osebnosti na podlagi majhnih stvari, da so v študiji na Univerzi v Kansasu preiskovanci natančno ocenili osebnostne značilnosti ljudi, kot so odprtost/zaprtost, čustvena stabilnost, všečnost in natančnost samo s pogledom na sliko njihovih čevljev.

Naša nezavestna vedenja imajo svoj jezik in njihove besede niso vedno prijazne. Ta vedenja so najverjetneje postala neločljiv tega, kar ste. Če do sedaj niste veliko premišljevali o njih, potem je sedaj čas za pričetek, saj lahko sabotirajo vašo kariero in uničijo vaše možnosti za uspeh.

Nezavestno vedenje #1: Kako ravnate z natakarji in receptorji

Kako ravnate s podpornim osebjem je tako značilno za ugled osebe, da je to postalo pogosta taktika na razgovorih. Z merjenjem vaše interakcije s podpornim osebjem na poti v in iz stavbe dobijo izpraševalci občutek, kako na splošno ravnate z ljudmi. Večina ljudi namreč igra svojo vlogo kadar govori z zaposlitveno vodjo ali drugimi “pomembnimi” ljudmi in nekateri nato na poti iz razgovora na pokažejo svojo resnično naravo in z drugimi ravnajo brezbrižno ali celo s prezirom.

Drug prostor, kjer se to izraža, so jedilnice. Ne glede na to, kako prijazni ste z ljudmi, s katerimi obedujete, je vse zaman, če so ti isti ljudje priča vašemu grdemu obnašanju do drugih. Če imate na splošno težave s prijaznim ravnanjem z ljudmi, bi morali razmisliti o treningu čustvene inteligence, ki nudi odličen način za izboljšanje vedenja.

Nezavestno vedenje #2: Kako pogosto pogledate na telefon

Nič ni bolj frustrirajočega kot nekdo, ki med pogovorom pogleduje na telefon. To kaže pomanjkanje spoštovanja, pozornosti, zmožnosti poslušanja in volje. Če res ni nujno, potem je pametno obdržati telefon na strani. Študija, ki so jo izvedli na Univerzi Elon potrjuje, da uporaba telefona med pogovorom zmanjšuje tako kvaliteto kot kvantiteto medsebojne interakcije.

Nezavestno vedenje #3: Ponavljajoče se, nervozne navade

Prijemanje nohtov ali obraza ali pa praskanje kože tipično nakazuje na živčnost, nervozo, stres ali pomanjkanje nadzora. Študija iz Univerze v Michiganu predlaga, da so te živčne navade značilne za perfekcionistično osebnost ter da se perfekcionisti z večjo verjetnostjo znajdejo v takšnih navadah, kadar so razdraženi ali zdolgočaseni.

Nezavestno vedenje #4: Kako dolgo traja, da postavite vprašanje

Ste imeli že kadarkoli pogovor z nekom, ki je ves čas govoril o sebi? Čas, ki preteče, dokler oseba ne pokaže zanimanja za vas je močan osebnostni indikator. Ljudje, ki govorijo le o sebi so glasni govorci, osredotočeni le nase. Ljudje, ki samo sprašujejo in o sebi povedo le malo, so običajno tihi, ponižni govorci. Tisti, ki ujamejo ravnotežje med dajanjem in prejemanjem pa so dobri sogovorci. Izboljšajte svoje komunikacijske kompetence in zajadrajte v uravnotežen, sproščen pogovor, v katerem bosta uživala tako vi, kot vaš sogovorec. 

Nezavestno vedenje #5: Vaše rokovanje

Za ljudi s pomanjkljivo samozavestjo in na splošno ravnodušnim vedenjem je značilno šibko rokovanje. Študija na Univerzi v Alabami je pokazala, da se lahko preko rokovanja natančno določijo osebnostne značilnosti, in sicer močan stisk roke pomeni manjšo sramežljivost, živčnost in večjo odprtost.

Nezavestno vedenje #6: Počasnost

Zamujanje daje ljudem vedno misliti, da jih ne spoštujete in da ste nagnjeni k odlašanju, ter da ste leni ali nezainterisirani. V nasprotju s temi prepričanji, pa so v študiji na Univerzi v San Diegu dokazali, da je počasnost tipično značilna za ljudi, ki opravljajo več nalog hkrati ali za ljudi, ki so zelo sproščeni. Poimenovali so jih ljudje osebnostnih značilnosti tipa B. V isti študiji so ugotovili, da so posamezniki tipa B pogosto pozni, ker doživljajo čas bolj počasi kot večina ostalih.

Če potegnemo črto lahko rečemo, da ne smemo ocenjevati ljudi na podlagi njihovega zamujanja. Bolje jih je vprašati, zakaj so zamudili, kot pa sklepati po svoje.

Nezavestno vedenje #7: Očesni stik

Ključ do uspešnega očesnega stika je ravnovesje. Pomembno je, da ohranjamo očesni stik, hkrati pa 100 % očesni stik deluje agresivno in srhljivo. Če očesni stik ohranjate le majhen delež pogovora, boste izpadli nezainterisirani, sramežljivi ali osramočeni.

Študije kažejo, da ohranjanje očesnega kontakta okoli 60 % pogovora pomeni pravo ravnovesje in vas prikaže v luči zainterisirane, prijazne in zaupanja vredne osebe.

 

Vir: Forbes



*Pošiljali vam bomo motivacijske vsebine, vas obveščali o novostih, izdelkih, akcijah in ugodnostih.

Facebook Comments

Nejc Krumpačnik

Nejc je glavni urednik in soustanovitelj medijskega portala Motiviran.si. Kot magister medijskih komunikacij ljubezen do medijskega ustvarjanja združuje z znanji s področja prodaje in digitalnega marketinga. Prepričan je, da nobene sanje niso dovolj velike, da si jih ne bi drznili sanjati.